2月28日，交通工程公司領(lǐng)導班子與新員工進行了一場意義非凡的集體談話。旨在助力新員工迅速融入公司，明確職業(yè)方向，為公司發(fā)展注入強勁動力。

      會議伊始，公司領(lǐng)導班子對新員工的加入表示熱烈的歡迎。黨支部書記、董事長張勍代表班子成員對新員工在實習期間的工作表現(xiàn)和成績表示肯定，并圍繞交通公司的發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)、企業(yè)文化與新員工開展深入交流。著重對新員工提出四點工作期望和要求:一是要有敬畏之心。自覺遵守規(guī)矩、敬畏規(guī)矩，不逾底線紅線，要言行有據(jù)、辦事有法、用權(quán)有度。二是要快速學習與適應。保持好奇心和求知欲，快速學習業(yè)務(wù)知識，將所學知識與實踐緊密結(jié)合，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì);三是要勇于擔當與創(chuàng)新。勇于承擔責任，敢于面對挑戰(zhàn)，不畏失敗，積極尋求創(chuàng)新解決方案，為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量;四是要團隊合作與溝通。加強與同事之間的溝通與協(xié)作，相互學習，共同進步。

      最后，副經(jīng)理邱順義、楊玫鼓勵新員工要結(jié)合公司發(fā)展，明晰個人的職業(yè)目標和發(fā)展規(guī)劃。公司將全力支持員工成長，助力員工實現(xiàn)個人價值與職業(yè)理想。

      此次集體談話，讓新員工對公司發(fā)展有了更深刻的認識，也為他們未來的工作指明了方向。新員工們紛紛表示，將以飽滿的熱情投入工作，努力學習，為公司發(fā)展貢獻力量，與公司共同邁向美好的明天。